Profil

Herzlich Willkommen auf meiner Website!
Warum Mediation? Am Anfang jeder Mediation steht die moderierte offene Aussprache, die in die Erarbeitung einer für beide Seiten zufriedenstellenden Lösung übergeht. Das Besondere daran: Die Lösung wird von den Beteiligten selbst geschaffen! Erfolgreiche Mediation löst nicht nur aktuelle Konflikte, sondern mündet in Einvernehmlichkeit.

Sie haben Fragen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.
dagmar@dejongmediation.de
+49 163 2587211

EXPERTISE & QUALIFIKATIONEN

Mit meiner Expertise möche ich einen nachhaltigen Beitrag zu einem besseren Miteinander leisten.

Seit 07.2008

Soziale Ansprechpartnerin in der Finanzverwaltung

Seit 07.2018

Zertifizierte und geprüfte Mediatorin

Zertifizierung durch das INeKO
Institut an der Universität zu Köln für die Entwicklung
personaler und interpersonaler Kompetenzen

Handlungsfelder

Streit hat viele Gesichter. In fast allen Lebensbereichen sind Interessenskonflikte an der Tagesordnung. Ob vermeintliche Ungerechtigkeit, ein Missverständnis oder überschießender Egoismus – die offene Aussprache und ein Wechsel der Perspektive kann Wunder wirken. Im Gegensatz zu Gerichtsverfahren oder Hinzuziehung eines Schiedsmannes ist die Mediation schnell, kostengünstiger und nachhaltiger.

Als Mediatorin biete ich den Kontrahenten ein neutrales, entspanntes Umfeld und sichere beiden meine Allparteilichkeit und absolute Vertraulichkeit zu.

In folgenden Situationen bin ich für Sie da.

NACHBARSCHAFTSSTREITIGKEITEN

Gute Nachbarschaft ist eine Gratwanderung zwischen Nähe und Abgrenzung. Gelingt diese Gratwanderung nicht, kann ein Streit schnell eskalieren. Mediation hilft, akute Konflikte als Teil der Lösung zu sehen.

FAMILIEN- UND
GENERATIONSKONFLIKTE

Probleme sind häufig Chancen im anderen Gewand. Der konstruktive und selbstbewusste Perspektivwechsel auf Problemlagen hilft, den Blick für neue Lösungen zu öffnen und sich für ähnliche Situationen mental zu rüsten.

TEAM- UND GRUPPENKONFLIKTE

Mediation für Gruppen – wie etwa in Vereinen oder am Arbeitsplatz – kann Konflikte lösen und Gemeinsinn stärken. Sie soll ermuntern, den Konflikt anzuerkennen und sich gemeinsam neu auszurichten.

BERUFS- UND
WIRTSCHAFTSSTREITIGKEITEN

Mit unterschiedlichen Konfliktsituationen innerhalb des beruflichen Alltags souverän umzugehen und einen geeigneten Weg zu einer konstruktiven Lösung zu finden – auch dabei kann Mediation helfen.

Sie möchten mehr erfahren?

Nutzen Sie den Download-Link
zu meinem Kurzprofil-PDF.

WILLKOMMEN AUF MEINER WEBSITE!

Wie Sie am besten Kontakt mit mir aufnehmen können? Direkt per Email an dagmar@dejongmediation.de oder über das Kontaktformular weiter unten.


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E-Mail
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Adresse
Eichenheck 4, 52076 Aachen
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